Intelligent Competence Assessment Network

ICAN 一個以幫助為名的平台

價值鏈

員工自覺能力缺口:
產生改善意識
組織提供幫助
整體人力資源效能提升

工 具

職能指標評量表
職能導向KPI評量表
職能與KPI整合分析

目 的

找出員工職能缺口,連結訓練
找出員工績效缺口,進行改善
依據員工落點規劃職涯發展

為何選擇ICAN?

最好的團隊

我們是智慧職能診斷平台團隊,秉持手工捏造的工匠精神,致力推廣產業深耕型智慧職能診斷與HR應用平台,利用大數據的概念,讓業者能更有效率地找到適合的人,協助業者蓄積人力資本、掌握關鍵人才,並將好的人才留在產業,創造好的循環。 本平台的經營理念為「提供產業一個共好、共享、共創價值的社群以及在地化人力發展的舞臺」。若您願意為我們開一扇窗,我們將會為您打造一個更有溫度的平台。

您的煩惱

  1. 找不到適合的人?
  2. HR浪費訓練成本?
  3. 好的員工留不住?
  4. 員工的能力如何評鑑?
  5. 那些是關鍵績效指標?
  6. 應該晉升哪一位員工?

解決方案

本平台為解決您的問題,精心建構多功能職能應用模組:
「結構化的職能導向面談」、 「關鍵職能評測」、 「職能導向關鍵績效指標(KPI)評測」」 「人才發展九宮格」、 「職能導向教育訓練」。
希望能協助您找對人、放對位置、給對權能、留對人才!
歡迎您洽詢 07-5527783,或是寄信給我們。
客服信箱:service@yamazone.com.tw

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